jueves, 27 de marzo de 2014

Lecciones aprendidas del módulo IV

Lección 1

La educación virtual o a distancia
Se refiere a una forma de estudio flexible e independiente, que no demanda la presencia del profesor ni del alumno. Deja de ser una educación con intervalos de tiempos rígidos, pues, los programas virtuales siempre van a permanecer abiertos las veinticuatro horas del día, en donde tanto el estudiante como el profesor podrán entrar y desarrollar cualquier actividad. En esta modalidad ambos se benefician, dentro el proceso educativo, desde el comienzo hasta el final.

La UNESCO la define como “entornos de aprendizaje que constituyen una forma totalmente nueva, en relación con la tecnología educativa… que posee una capacidad de comunicación integrada. Son una innovación relativamente reciente y fruto de la convergencia de las tecnologías informatices y de telecomunicaciones que se han intensificado durante los últimos diez años”


Las nuevas tecnologías juegan un papel muy importante para la impartición de las informaciones educativas. La sociedad moderna con el funcionamiento basado en medios comunicativos avanzados, nos ofrece las herramientas para utilizarlas en la educación y para alcanzar las clases virtuales.


Lección 2

La importancia de la virtualidad
En las últimas fechas, la virtualidad se vincula con las instituciones de educación en cualquier nivel, como una a actividad social y profesional. Ser educador virtual es una de las opciones más cotizadas del siglo XXI, lo que contribuirá al desarrollo de profesionales con más futuro, en donde se genera un espacio homogéneo sin diferencias de clases, razas o sexos e integra grandes masas sociales sin ninguna clase de limitaciones.

El proceso surge de una adaptación del aula tradicional a la que se le agregan adelantos tecnológicos, en la que se crea comunicación, alumno maestro alumno, logrando un auto aprendizaje y una retroalimentación para enriquecer el proceso educativo.



Lección 3

El aprendizaje de la mediación
La mediación pedagógica no es del todo común en los espacios educativos. Como de tecnologías hablamos, recordemos las dificultades todavía existentes en mediar a través de la palabra oral y escrita. El divorcio de la educación con recursos tecnológicos como el audio, la imagen y el video sigue presente. Si hay problemas en la mediación cotidiana en el uso de esos viejos recursos tecnológicos analógicos, los mismos no desaparecerán como por encanto al incorporar el mundo digital. 

Por eso estamos ante una triple tarea: aprender mediación pedagógica, aprender tecnologías y aprender a mediar a través de las tecnologías. Si jugamos esto hasta las últimas consecuencias, corresponde incluir desde las tecnologías de la palabra oral y escrita hasta los multimedios. 

Tareas, por supuesto, que no pocos establecimientos y organizaciones educativos han encarado. No pretendemos generalizar nada, sólo señalar un espacio en el cual queda todavía mucho por hacer. 


Lección 4

El modelo pedagógico en la enseñanza virtual
El mayor motivo de satisfacción viene dado por las tutorías, pero el éxito depende también de un buen modelo pedagógico, que a debería basarse en los principios de:
  • aprendizaje activo
  • aprendizaje colaborativo
  • aprendizaje autónomo
  • opciones variadas de interactividad
  • comunicación sincrónica y asincrónica
  • actividades o tareas relevantes y creativas
  • evaluación continua

Lección 5

Utilidades de la enseñanza virtual
La innovación en los materiales didácticos que permiten las TIC sirve para mejorar la enseñanza presencial tradicional, que ha sido durante siglos el modelo de enseñanza seguido por la humanidad. De este modo, por medio de itinerarios de aprendizaje personalizados se evita que un estudiante pueda quedar retrasado, se motiva al alumno para que participe en foros de discusión, se le dan los instrumentos que propician su autoaprendizaje, etc. El profesor también puede realizar un mejor seguimiento de sus estudiantes, y en el caso de los alumnos con necesidades especiales, se les puede proporcionar recursos específicos... Las posibilidades, en fin, que abre esta nueva vía de enseñanza bimodal son extraodinarias.

Las Enseñanzas a Distancia (EaD) son relativamente modernas, se desarrollan especialmente a partir de la segunda mitad del siglo XX, y surgen con la finalidad de facilitar el acceso a la educación y la formación a todas la personas, cualquiera que sea su situación geográfica, su ocupación, su horario, etc. Actualmente el e-learning se considera como una solución ideal, de modo que los expertos señalan que los centros de educación a distancia se dirigen hacia la virtualización total. Pero a día de hoy ese proceso sólo acaba de empezar, "la enseñanza de los cursos en línea es una tarea compleja y constituye un verdadero desafío", en palabras de la profesora cubana Luisa A. Noa Silverio.




Lecciones aprendidas del módulo III

LECCIÓN 1

La universidad del siglo XXI

Es necesario re-pensar la nueva universidad del siglo XXI, para poder responder a las demandas ineludibles que hoy enfrenta: administración eficiente, fuentes alternativas de financiamiento, vinculación con el sector productivo y visión de futuro. La sociedad demanda educación de calidad. Los estudios prospectivos son indispensables para pensar la sociedad del próximo siglo en la que vivirán nuestros egresados que hoy pasan por la universidad. La visión estratégica es una forma de trabajo que conduce a la adecuación de las instituciones a un entorno cambiante, como fórmula de equilibrio entre permanencia y cambio. Se han identificado tendencias en la educación superior que permiten atisbar modelos alternativos de esa nueva universidad que mantenga el equilibrio entre calidad, eficiencia y equidad. El cambio dependerá de un liderazgo académico innovador y de las virtudes del carácter que actualice dicho liderazgo. El dilema es entre saber qué debe ser, poder provocar los cambios y querer enfrentar los riesgos.





LECCIÓN 2


Atributos de las organizaciones de éxito

Estos son los ocho atributos de las organizaciones de éxito:



  • Una inclinación hacia la acción
  • Autonomía y capacidad emprendedora
  • Estar cerca de los usuarios
  • Manos extendidas e impulsadas por valores
  • Pegarse a la obra
  • Forma simple y personal enjuto
  • Propiedades simultáneamente sueltas y apretadas
Está en manos de los líderes académicos el escoger el camino que conduce hacia el siglo XXI. El dilema está entre saber lo que debe hacerse, poder provocar cambios que logren institucionalizarse exitosamente y querer correr los riesgos que el cambio implica.


Lección 3

La importancia de los valores en la educación superior
Para que un país se supere, es preciso reflexionar sobre cómo realizar un cambio múltiple en la estrategia formativa de los valores éticos y espirituales, en la definición de los actores responsables de dicha formación, de los espacios y del método adecuados a la misma. De ahí surge un giro en la manera de entender el papel que le corresponde a la educación, en particular a la universitaria, en relación con la formación ética en el campo económico. Se trataría de un cambio que resulte coherente con la manera de ver la generación de los valores, en la que se liga estrechamente con las prácticas sociales, económicas y políticas, de producción y reproducción de la vida. Conllevaría un esfuerzo por superar el divorcio que suele presentarse entre la dinámica de los procesos productivos y la de la educación formal.




Lección 4

Los cambios en los sistemas educativos
A continuación las principales demandas que los cambios plantean a los sistemas educativos y que se incorporan a las agendas de especialistas y de gobernantes:
  • Preparar ciudadanas y ciudadanos capaces de convivir en sociedades marcadas por la diversidad, capacitándolos para incorporar las diferencias de manera que contribuyan a la integración y a la solidaridad, así como para enfrentar la fragmentación y la segmentación que amenazan a muchas sociedades en la actualidad. 
  • Formar recursos humanos que respondan a los nuevos requerimientos del proceso productivo y a las formas de organización del trabajo resultantes de la revolución tecnológica. 
  • Capacitar al conjunto de la sociedad para convivir con la racionalidad de las nuevas tecnologías, transformándolas en instrumentos que mejoren la calidad de vida.

Lección 5

Desentralización y autonomía
Las nuevas demandas educativas refuerzan la defensa de la escuela como institución destinada prioritariamente a la transmisión y apropiación del conocimiento sistematizado. El éxito de este nuevo enfoque dependerá del equilibrio que se alcance entre los dos ejes de la organización institucional de los sistemas educativos: el eje de la unidad que promueve la integración y el eje de la descentralización que reconoce la diversidad. En la última década se han producido estudios sobre la descentralización que tienden a enfatizar la dimensión local como un ámbito privilegiado de intervención. El surgimiento de la escuela como una organización con cierta autonomía es uno de los procesos más significativos que están ocurriendo en la transformación de los sistemas educativos. Los procesos de descentralización se efectivizan en las escuelas cuando se acompañan con autonomía y con poder de decisión sobre aspectos sustantivos de su quehacer. 



    martes, 25 de marzo de 2014

    Lecciones Aprendidas Módulo II

    LECCIÓN 1:

    La sociedad global
    La función de la educación superior, es preparar a sus alumnos para ser individuos competitivos en un mundo laboral. Personas capaces de emprender, dirigir, crear, y transformar. Entonces no se trata únicamente de proveer información o transmitir conocimiento, si no más bien, de proveer las herramientas necesarias para que puedan adquirir las destrezas y  habilidades que el mundo laboral requiere. La globalización del contexto de la educación superior es casi una obviedad. El mercado laboral, sobre todo el de los graduados universitarios, se está haciendo global en un doble sentido: no sólo los graduados trabajan con creciente frecuencia en otros países, sino que lo hacen en compañías transnacionales cuyos métodos de trabajo, de organización y de actividades tienen un carácter global. Esa globalización, y, por tanto, la de sus requerimientos formativos, afecta de manera muy directa al funcionamiento de las instituciones universitarias, que deberán dar respuesta a unas necesidades de formación que ya no son las específicas de un entorno inmediato.
     
     
    LECCIÓN 2:

    La universidad universal
    En las últimas décadas, las instituciones de educación superior han experimentado la transformación más importante de toda su historia: pasar de ser unos establecimientos dedicados a formar a las élites, a convertirse en el lugar de formación de una gran parte de la población, lo que ha venido en llamarse un sistema de educación superior universal (Trow, 1974). Las universidades, por primera vez en la historia, se han hecho universales en tres sentidos:
    1. En su expansión geográfica,  ya que se han extendido a todos los lugares, de modo que apenas es necesaria la movilidad física para poder asistir a un centro de educación superior.
    2. La educación superior también se está haciendo universal en el sentido temporal, ya que existe una tendencia creciente a ofrecer estudios a lo largo de toda la vida para cubrir las necesidades de formación continua de los profesionales, pero también las de una demanda cultural creciente de la población adulta.
    3. En el acceso. En todos los países desarrollados, así como en muchos otros en vías de desarrollo, una proporción muy elevada de jóvenes que finalizan sus estudios secundarios accede a la educación superior.
     
    LECCIÓN 3:

    Importancia de la cultura en la educación
    Algunas de las características de la cultura son las siguientes:
    • Es dinámica
    • Está en constante proceso de creación
    • Es transmitida de generación a generación
    • Traspasa las fronteras y el tiempo
    • Se enriquece en la diversidad
    Es necesario que exista el respeto, el diálogo y la tolerancia, y que se evite el racismo, la discriminación y el racismo. Esto solamente puede enseñarse en casa y en la escuela, así que como educadores es nuestra responsabilidad promover estos valores o prácticas en nuestra labor educativa.
    LECCIÓN  4:

    La sociedad del conocimiento
    La aparición de la llamada sociedad del conocimiento es otro de los cambios en el contexto de la educación superior que va a ejercer mayor influencia sobre el funcionamiento de las universidades. El valor económico de la educación, y en particular de la superior, ha estado latente desde el siglo XIX, cuando las universidades se dispusieron a dar respuesta a las nuevas demandas de la era industrial. Sin embargo, fue en la segunda mitad del siglo XX cuando el valor económico de la educación fue universalmente reconocido por los analistas. Durante ese período, que fue testigo de un gran desarrollo tecnológico, los expertos empezaron a percibir con claridad que ese desarrollo sólo era posible si se disponía de recursos humanos muy cualificados. En la sociedad del conocimiento, a diferencia de la sociedad industrial, se considera que son el conocimiento y la tecnología, y ya no la mera producción industrial, los elementos de mayor impacto para el desarrollo económico y social de las comunidades.
                
    
    En esta sociedad adquieren nueva relevancia la educación superior y las universidades, ya que éstas no sólo son una de las principales fuentes para generar conocimiento (gran parte de la investigación que se realiza en los países la llevan a cabo las universidades), sino que son ellas los centros básicos de transmisión del conocimiento, de la ciencia y de la tecnología. Si las universidades han sido importantes en la era industrial, su papel en la sociedad del conocimiento puede ser mucho más importante, siempre que sepan responder con flexibilidad a las nuevas demandas de esa sociedad del conocimiento. La universidad se vislumbra como una generadora de conocimiento, aunque no la única, y como una empresa al servicio de las necesidades de formación y de desarrollo tecnológico del entorno dentro de la sociedad del conocimiento.
     
     
     
    LECCIÓN  5:

    De los conocimientos a las competencias
    El modelo pedagógico de la universidad tradicional y los conocimientos, en especial los teóricos, son los aspectos a los que mayor importancia concede el sistema educativo superior. Sin embargo, todo indica que las necesidades del nuevo contexto de la educación superior exigen, además de los conocimientos, formar a los individuos en un amplio conjunto de competencias que incluyan por supuesto los conocimientos, pero también las actividades y las actitudes que son requeridas en el puesto de trabajo.
    El conjunto de cualificaciones que necesita un trabajador para ocupar con solvencia un puesto laboral, es conocido hoy con la denominación de competencias. La definición que los expertos dan a este término es la siguiente: «Una persona tiene competencia ocupacional si posee los conocimientos, las destrezas y las aptitudes que necesita para desenvolverse en una ocupación, si es capaz de resolver tareas independiente y flexiblemente, y si tiene la voluntad y la capacidad de desarrollar su esfera de trabajo dentro de la estructura organizativa en la que está inmerso» (Bunk, 1994, p. 9).
     
     
     
     

    viernes, 21 de marzo de 2014

    Lecciones aprendidas del módulo I

    LECCIÓN 1

    Los cuatro pilares de la educación:
    En el siglo XXI la educación se ha estructurado en torno a cuatro pilares fundamentales que en el transcurso de la vida serán para cada persona, los pilares del conocimiento. Estos pilares de aprendizaje son:

    • Aprender a conocer: Se refiere a adquirir los instrumentos de la comprensión para un mejor aprendizaje y poder aprovechar las posibilidades que ofrece la educación a lo largo de la vida.
    • Aprender a hacer: Desarrollar y potenciar distintas habilidades para poder influir sobre el propio entorno a través de adquirir las competencias necesarias para hacer frente a gran número de situaciones y a trabajar en equipo.
    • Aprender a vivir juntos: (o aprender a convivir) Para participar y cooperar con los demás en todas las actividades sociales y humanísticas. Fomentar la interdependencia positiva respetando los valores de pluralismo, comprensión mutua y paz.
    • Aprender a ser: Este es un proceso fundamental que recoge los tres aprendizajes anteriores, y los conecta entre sí para propiciar condiciones de obrar con creciente capacidad de autonomía, de juicio y de responsabilidad personal.

    LECCIÓN 2


    La educación bancaria:
    La educación bancaria es un instrumento de opresión, ya que lo único que los estudiantes pueden hacer es archivar conocimientos... (Marcos Santos Gómez. Ideas filosóficas que fundamentan la pedagogía de Paulo Freire) 
    Me gustó mucho esta frase, porque en pleno siglo XXI, la enseñanza tradicional y las clases magistrales ya no deberían ser parte de nuestro sistema educativo. La educación bancaria se limita a la memorización mecánica de los contenidos, los niveles de pensamiento no son desarrollados en los alumnos, y esto les impide el desarrollo de compentencias que les serán útiles en su desarrollo profesional. Y como Paulo Freire establece: "el conocimiento no se transmite, se construye".


    LECCIÓN 3

    Educación liberadora:
    La educación liberadora propone que tanto el educador como el educando, se educan entre sí cuando establecen un diálogo, es decir, cuando dan lugar a la comunicación efectiva. La comunicación da lugar a un proceso de liberación e independencia ya que minimiza la pasividad del educando y despierta el interés de buscar e investigar. El opresor (maestro) y el oprimido (alumno), se encuentran en un proceso de liberación que les permitirá llegar a la humanización, para luego transformar la realidad.


    LECCIÓN 4

    Retos de la educación superior en el siglo XXI
    Es importante que la educación superior provea a la sociedad egresados competentes y proactivos que estén preparados para manejar o afrontar cualquier situación con inteligencia y ética. Que sean capaces de adaptarse a cualquier ambiente de trabajo y tengan la habilidad de trabajar en equipo, es decir, que su inteligencia interpersonal y emocional esté desarrollada. Para lograr estos objetivos es necesario: 
    • Elevar el nivel del sistema educativo
    • Educar para el cambio
    • Revolucionar el pensamiento
    • Fortalecer la docencia y la investigación - acción
    • Flexibilizar las estructuras académicas
    • Reformas curriculares
    • Capacitación docente
    • Formación en NTIC
    • Integración
    • Universalizar la educación

     Estos son solo algunos ejemplos de lo que debe hacerse para mejorar la educación superior.


    LECCIÓN 5

    Los siete saberes de la educación:
    Los siete saberes de la educación, es un libro gratuito publicado por la Unesco donde se explica por qué el andamiaje de los sistemas educativos está montado sobre un sustrato completamente fuera de su tiempo. Su autor es Edgar Morín. Expone los problemas centrales que han sido olvidados y que son necesarios para enseñar en el próximo siglo.